Unser Ziel bei Fitbit ist es, Menschen dabei zu helfen, ein aktives und gesünderes Leben zu führen. Wir glauben, dass der Zugang zu gesunden, sicheren und menschenwürdigen Arbeitsbedingungen eines der grundlegendsten Rechte ist, das jedem Einzelnen gewährt werden sollte. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter, unsere vorübergehend Beschäftigten sowie die Mitarbeiter und vorübergehend Beschäftigten unserer Geschäftspartner in der Wertschöpfungskette Zugang zu solchen Bedingungen haben.

Uns ist bewusst, dass die Einhaltung der Menschenrechte für unser Engagement für den verantwortungsvollen und nachhaltigen Betrieb unseres Unternehmens ein wesentlicher Bestandteil ist. Unser Ansatz zur Einhaltung der Menschenrechte ist in der Mission unseres Unternehmens verankert und basiert auf der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, dem Internationalen Pakt über bürgerliche und politische Rechte, dem Internationalen Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte und der Kernarbeitsform der Internationalen Arbeitsorganisation.

Wir bemühen uns, unsere Geschäftspraktiken kontinuierlich weiterzuentwickeln, um zu gewährleisten, dass bei uns Menschen an erster Stelle stehen. Zum Beispiel sind wir Mitglieder der Responsible Business Alliance (RBA), der weltweit größten Branchenkoalition für soziale Verantwortung von Unternehmen bei globalen Wertschöpfungsabläufen. Daher haben wir unseren Verhaltenskodex für Lieferanten mit den sozialen, ökologischen und ethischen Branchenstandards, die von der RBA vorgeschrieben werden, abgestimmt. Unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern in der Wertschöpfungskette werden Materialien zur Selbstschulung im Rahmen unseres Verhaltenskodex für Lieferanten zur Verfügung gestellt. Wir setzen auch Due Diligence als Mittel zur Identifizierung von Risikobereichen in unserer Wertschöpfungskette ein. Wenn Risiken erkannt werden, verpflichten wir uns, für alle notwendigen Abhilfemaßnahmen zu sorgen oder daran mitzuwirken.

Wir haben eine Compliance-Hotline, die eine vertrauliche und anonyme Möglichkeit zur Meldung von eventuellen Bedenken bietet (siehe http://www.fitbit.ethicspoint.com/). Wir haben einen etablierten Prozess, mit dem wir solche Meldungen ordnungsgemäß überprüfen und untersuchen.

Unser Fokus auf Menschenrechte ist unserer Meinungen nach nur ein Teil unseres Engagements, Produkte und Serviceleistungen anzubieten, die sich positiv auf die Gesundheit unserer Community auswirken.